华信公司召开“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动表彰大会
2019年8月10日下午，在商务一号楼2楼多功能会议室，华信公司组织召开“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动表彰大会。董事长张由凤出席会议并讲话，副总经理杭祥主持会议，公司领导班子成员、各部门全体人员及各公司相关人员参加会议。
会上，总经理杨镔宣布了“我为企业发展献一计”活动获奖人员名单。
张由凤、杨镔、杭祥三位同志为获奖者颁奖。
会上，张由凤就此次活动开展情况，提出三点意见：
一是此次活动组织较为严密，达到了预期效果。6月份，华信公司面向全体职工开展了“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动，收到共计158份合理化建议征集表。7月下旬，公司高管人员组成专家评审组，专题召开合理化建议评选会议，对“个人职业规划、对公司的评价和对公司的建议”三个方面进行评审，最终产生一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人和鼓励奖4人。
二是宣传发动工作仍需加强，参与度有待提高。从参与活动汇总情况来看，部分员工对公司重大活动重视程度不够，呈“两级”分化，有些部门参与率达到100%，有些部门参与率只有百分之二十，甚至参与率为0。今后，各部门、单位要切实提高思想认识，高度重视公司集体活动，积极发扬与公司“同呼吸、共命运”的精神。
三是落实合理化意见，提升公司运营质态。目前，公司设立了董事长信箱，保证了每位员工反馈意见、建言献策途径畅通；广泛开展了建章立制活动，印发了《“三重一大”决策制度》《招标管理办法》等十多项管理制度；下一步公司将建立企业级办公管理平台，推行OA办公自动化系统，解决办事流程慢、工作效率低的问题；完善优化薪酬结构，实现工资绩效公正透明，坚决实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配原则。
最后，会议指出，公司全体干部职工要以获奖人员为榜样，进一步振奋精神，转变作风，共谋企业发展的新思路、新办法、新举措。
