华信公司开展岗位竞聘活动

华信公司开展岗位竞聘活动

为加强华信公司人才队伍建设，优化人力资源配置，全面落实人才强企战略。近期，华信公司组织举办了岗位竞聘活动。华信公司董事长、党委书记张由凤担任评审组长，华信公司总经理、党委副书记杨镔担任副组长，监事会主席吉圣荣、总经理助理吴志兰及各处室负责人任组员共同打分。 本次竞聘活动面向公司所有正式员工，分笔试和面试两部分进行。计划选拔17名干部，其中部长助理1名、副处长7名、正科长5名、副科长4名。经过前期个人报名、资格审核，公司共有27人进入竞岗述职环节。

评委们认真听取了竞岗述职人员的现场述职，结合述职人员工作表现、岗位认知、竞聘优势以及思路举措等方面，进行现场综合评分。 近年来，华信公司为适应改革发展需要，通过公开招聘、竞争上岗、组织选拔、人才推荐等方式，积极推动干部人事制度改革，优化人才配置、强化干部选拔任用，充分激发了团队干事创业激情，为推进公司中心工作和高质量发展提供了强大的组织保障。