6月20日下午，华信公司党委召开二季度研究党建工作专题会暨上半年意识形态工作研判会议，会议聚焦现阶段基层党建工作重点任务，并对下一阶段工作进行部署。公司党委班子成员、各支部书记参加会议。会议由党委书记、董事长张由凤主持。
张由凤强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，科学安排部署2020年三季度党建工作，深入践行“强党建就是强发展”理念，充分发挥国有企业党建工作的政治优势、制度优势和组织优势，凝聚起公司全体干部职工“担当作为、强化落实”的强大合力，推动公司实现高质量发展。
会议指出，2020年是公司坚定不移全力打造“东部康健医疗区”，建设全区一流国有企业，推动公司高质量发展的重要之年，认真做好党的建设各项工作，具有十分重要的意义。公司党委将围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，认真落实中央省市关于加强国有企业党建工作的各项要求，把党建工作与企业改革转型发展同步谋划、同步推进、同步考核，以党建工作新成效促进改革新进展，以改革新进展提升党建工作新境界，把党建融入中心任务、融入基层党支部建设、融入企业文化建设，确保党建工作和中心工作“两手抓、两不误、两促进”。 张由凤就如何抓好下一阶段党建工作提出四点要求：
一是把思想政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。利用多种形式，重点学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和全国“两会”精神等内容，掌握党的十九大关于从严治党及国有企业改革发展的新部署新要求，找准华信作为国企的使命和责任担当。
二是坚持“四同步、四对接”，围绕公司中心任务加强党的建设。在公司转型发展中，坚持党的建设同步谋划、党支部及工作机构同步设置、党支部负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、制度对接、机制对接和工作对接，切实把党建的优势转化为公司核心竞争力。要按照从严治党要求加大党建制度的修订完善力度，落实“三重一大”事项决策程序，制定党建工作任务清单、督查督办工作制度和党员积分考核制度，不断完善党建制度体系。今年重大项目比较多，大家要统筹兼顾，在工作上不能顾此失彼，不仅要注意细节，还要做到心中有谱，胸中有数,确保各项工作有序落实；审计监察室要发挥作用，注意跟踪落实，确保各项任务顺利完成，取得实效。要落实支部“三会一课”和各项管理制度，着力提高党支部“三会一课”的针对性和实效性。要结合公司重大项目建设，支部要适时设立好党小组，探索“党建+融资”、“党建+项目”、“党建+服务”特色经验，用党建促项目建设，以项目建设成果检验党建成果。 三是压实责任，驰而不息抓实党风廉政建设。要认真开展党性党风党纪和廉洁从业教育。要全面履行“两个责任”和“一岗双责”。切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，层层签定目标责任书，定期开展监督检查,切实将“两个责任”进一步落实落细,将党风廉政建设工作不断引向深入，推进“一岗双责"在公司各个方面的落实,确保公司党员干部全年无任何违规违纪行为发生。要建立督查督办工作台帐，明确督查督办工作内容、范围和程序。对公司党委的决议决定、公司重大决策部署，对重大工程项目和日常经营管理活动进行全过程跟踪，确保各项工作部署得到贯彻落实，取得成效。
四是加强思想宣传文化和群团工作，把思想和行动统一到中心工作上。要充分利用好公司网站、微信群和各类会议，加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论的宣传，加强对公司战略、目标、思路、举措和理念的宣传，加强对公司2020年月度工作例会精神的学习宣传，以目标鼓舞干部职工的干劲，讲好“发展蓝图”、“发展思路”和“华信文化”，引导干部职工把思想统一到公司决策部署上来，广泛凝聚共识。要加强思想政治工作，及时掌握职工思想动态，对职工关注的热点和焦点问题，认真分析研究，有的放矢做好思想政治工作，开展好先进典型宣传活动，弘扬爱岗敬业、岗位建功的正能量。要坚持党建带工建、党建带团建，完善民主管理，保护职工群众合法权益，引导团员青年做公司发展的坚强支持者和实践者；结合公司发展现状，深入挖掘和提炼企业文化核心价值理念，通过各种活动开展，逐步将核心价值理念纳入到制度规范和行为规范范畴，提高公司文化建设的刚性。要进一步放大创建全国文明城市效应，把文明创建作为推动公司发展的“助推器”，以开展公共场所禁烟，办公场所工作秩序整顿、“环保志愿者”等活动为切入点，切实加强作风建设，使文明创建的“软力量”有效转化为推动各项工作的“硬实力”。
会上，各支部书记分别汇报了二季度党建工作及上半年意识形态工作开展情况，党政办及审计监察室有关同志列席会议。
