华信公司薪酬管理体系设计项目招标信息（二次）

泰州华信药业投资有限公司实施的华信公司薪酬管理体系设计项目现需确定实施单位，本次招标的主要内容为华信公司薪酬管理体系设计。按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法规的规定，上述项目已具备招标条件，项目资金来源已经落实，现在拟对该项目进行公开招标（公司网站）。

一、项目信息

1.项目名称：华信公司薪酬管理体系设计

2.招标概况：

（1）招标范围：华信公司薪酬管理体系设计咨询服务，就泰州华信药业投资有限公司（泰州医药高新技术产业投资发展有限公司）及各子公司的薪酬及绩效体系情况进行分析，综合考虑企业性质、管理基础、经营策略等因素。薪酬策略应充分考虑招标人产业规划及发展定位，以及公司目前所处的行业发展阶段。针对招标人实际情况，在完善组织绩效管理的基础上，与薪酬管理体系系统衔接。形成成果至少包括：《薪酬及绩效体系设计》（初稿）、修改意见表、《薪酬及绩效体系设计》（定稿）等文件资料，具体详见招标文件；

（2）工期：60日历天；

（3）招标控制价：320000元；

（4）付款方式：完成设计任务，经华信公司党委会、董事会审议通过后，一次性付清全部咨询服务费用。（付款前需提供招标人财务部门认可的增值税专用发票）。

3.招标方式：公开招标（公司网站）

4.招标人：泰州华信药业投资有限公司

二、投标人资质要求：

1.投标人必须具备独立法人资格及有效的营业执照，营业执照中需包含企业管理咨询或企业管理营业范围；

2.投标项目负责人须具备二级人力资源管理师及以上执业资格且必须是投标单位人员；

3.投标人需具备近3年相关国企薪酬管理体系设计业绩；

4.未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态；

5.投标人具有良好的财务状况及商业信誉；

6.投标人有下列情形之一的不能参加本次投标：

（1）因重大经济问题正在接受国家有关部门审查的；

（2）正在被其他企业兼并（或收购）或因重大经济纠纷正在进行诉讼或仲裁的；

（3）因腐败和欺诈行为而被有关部门处理的。

（4）被责令停业的；

（5）被暂停或取消投标资格的；

（6）财产被接管或冻结的；

（7）在最近三年内有骗取中标或严重违的；

（8）在投标过程中弄虚作假、行贿或有其他违法违规行为的；

（9）违反法律法规相关规定的。

7.本项目不接受联合体投标。

三、报名及提交资格审查材料：

凡有意参加投标者，请于2022年11月23日-2022年11月29日每日上午8:30时至12:00时，下午14:30时至17:30时（北京时间，节假日除外），携带如下材料：法人代表授权书或单位介绍信、授权委托人身份证复印件加盖公章至泰州华信药业投资有限公司（泰州市高新区高新写字楼2206）报名并领取招标文件。

四、联系方式

联系人：李工

联系电话：17802533369

泰州华信药业投资有限公司

2022年11月23日